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Consultant en recrutement h/f

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Consultant recrutement spécialisé (F/H) Connais-tu Adsearch ? En quelques mots, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement multi-spécialistes depuis plus de 10 ans, avec 11 bureaux en France, dont le nôtre (le plus beau !) à Toulouse. Rejoins-nous avec ta motivation, ton envie de t'épanouir dans ton travail et ton savoir-être, on s'occupe du reste ! Notre équipe de managers et d'experts t'aidera à proposer nos prestations de conseil auprès de nos clients et t'apprendra aussi à faire passer les entretiens d'évaluation aux candidats. Donne un sens à ton métier : change la vie de tes candidats et booste la performance de tes clients. Tes missions : Tu vas gérer tes clients et candidats de A à Z, en articulant tes missions autour de 3 axes : * Client : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de ton secteur. * Candidat : sourcer, évaluer, coacher et fidéliser tes candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement. * Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de tes candidats en apportant du conseil. Tu apportes de la valeur à chacun de tes[...]

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Assistant manager h/f - marseille

Emploi Négoce - Commerce gros

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant qu'Assistant Manager, vos missions seront les suivantes : • Organiser le travail des équipes, veiller à leur coordination soit directement soit par délégation, • Gérer et administrer l'équipe : Pointer les présences/absences et réaliser la saisie des heures dans le logiciel paie en l'absence du supérieur, • Participer à l'intégration et aux différents entretiens (annuel, d'évaluation) des collaborateurs, et donner son avis sur le recrutement et la formation des équipes, • Garantir les standards en terme d'accueil et d'accompagnement client, • Développer la vente suggestive et additionnelle, coordonner les commandes clients, • S'assurer du respect des procédures d'encaissement, • S'assurer de la tenue à jour des documents administratifs nécessaires à la gestion du point de vente (autocontrôles • hygiène...), • Effectuer les commandes, approvisionner et ordonner les stocks et réaliser les inventaires, • Assurer éventuellement le briefing et le débriefing des équipes.

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Chef d'equipe h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché au Responsable Exploitation, votre rôle est de manager et encadrer une équipe en charge des opérations logistiques. Vos missions sont les suivantes : - Management et accompagnement de l'équipe (entre 10 et 25 personnes), - Former et veiller à l'adéquation des compétences des collaborateurs avec les besoins du service et de la performance globale de l'exploitation, - Co-construire le plan de formation annuel avec le service RH du site et l'adapter en fonction de l'évolution des résultats de l'équipe, - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants en lien avec les référents d'intégration, - Former et sensibiliser à l'utilisation du matériel et des outils nécessaires à l'activité, - Préparer et réaliser des points réguliers avec son équipe et définir des axes d'amélioration, - Préparer, planifier et réaliser les entretiens annuels d'évaluation, - Prévoir l'activité et les flux de son périmètre, - Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité et mener des actions d'amélioration.

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Chargé de recrutement/assistant rh (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence Adéquat de St Martin de Crau directement implanté chez son client recherche un Chargé de recrutement/Assistant Rh (F/H). Missions : - Participer aux actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations…), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel…). - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques - Constituer et animer un vivier de candidats. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales…

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Alternance assistant rh (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence Adéquat directement implantée chez son client recherche un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines. Missions : - Participer aux actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations…), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel…). - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques - Constituer et animer un vivier de candidats. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales…

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Chargé(e) de recrutement - assistant(e) rh (f/h)

Emploi Autres services aux entreprises

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à VITROLLES Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat VITROLLES BTP recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Chargé(e)( de recrutement/Assistant(e) RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des heures, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)

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Chargé de recrutement (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de AIX EN PROVENCE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) SUR AIX EN PROVENCE. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)

photo Chef d'équipe transport (h/f)-vitrolles (13)

Chef d'équipe transport (h/f)-vitrolles (13)

Emploi Transport

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Attendus du poste : Le chef d'équipe gère et planifie les opérations locales et l'équipe de son secteur afin d'assurer quotidiennement la productivité opérationnelle, le suivi des procédures standards pour atteindre les objectifs en terme de coût et de qualité de service. Encadre une équipe de Démarcheurs/Livreurs, de sous-traitants en s'assurant que tous les enlèvements et livraisons soient effectués dans les délais impartis et en conformité avec les standards de qualité et les procédures du groupe. Missions / Activités : - Pilotage de l'activité quotidienne : brief et management de l'équipe. - Assure quotidiennement le respect des objectifs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) et prend si besoin les actions correctives nécessaires - Suit les coûts dans le respect du budget. - Prévoit les moyens humains correspondant à l'activité. Pilotage des Ressources Humaines : - S'assure que l'équipe dispose des objectifs de service, est dotée des moyens matériels nécessaires, est formée, pilotée et motivée pour atteindre les objectifs établis. - S'assure du développement des compétences de son équipe, réalise les entretiens annuels - Réalise les « Performances[...]

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1Er assistant manager h/f - marseille

Emploi Négoce - Commerce gros

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le 1er Assistant Manager assiste le Responsable d'Unité dans la gestion administrative, financière et commerciale du point de vente. Il est également en charge de l'animation et du management de son équipes. Les missions seront les suivantes : • Superviser et contrôler la bonne organisation de ses équipes, • Participer à la gestion et à l'administration de l'équipe : plannings, absences, saisie des heures dans le logiciel paie, • Participer au recrutement, à l'intégration, la formation et la réalisation des différents entretiens d'évaluation, • Participer au développement de la politique commerciale (superviser les ventes, promouvoir...), • Participer à l'analyse des résultats d'un point de vue financier et qualitatif, • Gérer les stocks, réaliser et superviser les inventaires et les contrôler, • Participer au contrôle des coûts et des ratios d'exploitation, • Participer aux décisions pour sécuriser et développer l'activité (plans d'actions, pro-activité…) ou prendre des décisions en l'absence de son manager hiérarchique, • Participer activement à l'activité (mise en place, vente, réassort, production).

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du responsable du service opérationnel patrimoine urbain et intervenez dans les domaines suivants : Assure les travaux d'entretien de la voirie communale - Assure l'entretien du mobilier urbain, la bonne tenue des voies publiques (déneigement, balayeuse, nettoyage, etc.) - Gère le nettoyage des espaces publics (poubelles, affichage sauvage, toilettes publiques, etc.) - Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant - Entretient la signalisation verticale et horizontale, le petit matériel de la voirie - Est responsable de son véhicule de service (entretien, contrôle technique, etc.) - Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste - Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies - Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.) - Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOS MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous la direction du Directeur de l'entreprise, vous aurez les missions suivantes : - Traiter les courriers prioritaires et importants du directeur ; - Assurer le suivi administratif des marchés publics (Ordre de service, DC4, procès-verbal de réception, avenant, décompte général etc.) ainsi que la gestion administrative des consultations ; - Rédiger les rapports d'autosurveillance en vue de leur transmission à l'Agence de l'eau ; - Gérer administrativement le rapport d'activité annuel, notamment la compilation des données et la mise en forme ; - Suivre les indicateurs de performance du service ainsi que les réclamations : - Créer des supports graphiques et des présentations dynamiques à l'aide de logiciels issus du pack Office pour illustrer et communiquer efficacement les informations clés ; - Gérer les bases de données et création de tableaux pour organiser et analyser des données de manière structurée et pertinente ; - Assurer la gestion du site internet et des réseaux sociaux en collaboration avec les services informatique et communication ; - Gérer l'archivage dématérialisé et papier conforme à la charte[...]

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Manœuvre manutentionnaire

Emploi

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre Aramine c'est : - Travailler dans une société familiale aux valeurs humaines où l'esprit d'équipe et la passion sont maitres mots. - Contribuer à une industrie minière plus responsable en accord avec une vision RSE portée par l'ensemble de nos collaborateurs. - Faire partie d'une société internationale opérant aux quatre coins du monde. Notre équipe en quelques mots : Multiculturelle, passionnée, experte, engagée, rigoureuse et à l'écoute. Nous recherchons un manutentionnaire / cariste (H/F) pour venir étoffer l'équipe de notre Atelier à Gardanne. L'employé est chargé d'organiser le rangement des réceptions pièces, consommables et des composants ainsi que tous les matériels stockés au quotidien sur le site. Il intervient dans les opérations de réception, expéditions, rangement, préparation et inventaire physique. Il est aussi en charge de l'entretiens des espaces communs et extérieurs du site. Les missions seront les suivantes : - Gérer la manutention des marchandises stockées dans le dépôt, - Déplacer, porter et emballer les produits grâce à des engins motorisés ou non motorisés, - Consigner la localisation des produits sur le site, - Intervenir dans les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Istres, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès de la Direction de l'entreprise les besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, conditions de travail, politique de rémunération.). Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH et les assister dans leur montée en compétences. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel. - Suivre l'activité du personnel : présence, congés, formation, . - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé - Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services. - Mettre en œuvre les entretiens professionnels. Animation et négociation avec les IRP - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel. - Veiller à[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alternance ou Reconversion professionnelle - Formation et Emploi à la clé Vous souhaitez apprendre et décrocher une formation dans le recrutement et la relation clients ? Vous avez envie de vous reconvertir et de vous former à un métier d'avenir ? Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires, a la formation qu'il vous faut et vous décroche une expérience 3 en 1 : votre école, votre entreprise et même votre futur job ! A la rentrée, rejoignez l'agence Adéquat de Vitrolles (spécialisée BTP) pendant 12 mois en alternance en tant que Chargé(e) de recrutement. Pourquoi vous allez aimer votre formation : - Formez-vous avec un rythme alternant 1 jour en formation distanciel et 4 jours en agence Adéquat par semaine (+ périodes de cours en présentiel, à Lyon, organisées et prises en charge par l'entreprise) ; - Bénéficiez de 532 h de formation et obtenez un Titre certifié au RNCP de Chargé(e) de clientèle ; - Intégrez le Pôle alternance du Groupe IGS, centre de formation pionner de l'apprentissage en France depuis 1986, où il fait bon étudier ; - Profitez d'un bon équilibre vie pro/vie perso avec une majorité de cours en distanciel. Sur le campus, retrouvez l'esprit[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Saint-Laurent-sur-Saône, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TRIANGLE ST LAURENT SUR SAONE/CHARNAY recrute pour son agence en plein développement un ASSISTANT RH EN ALTERNANCE H/F, qui souhaite intégrer une équipe impliquée, dynamique et motivée ! MISSIONS : - Développer vos compétences RH - Sourcing, - Enrichir et développer le vivier de candidatures - Entretiens de recrutement et constitution des dossiers intérimaires, - Gestion administrative des contrats, visites médicales, formations. - Recherche, sélection des profils et délégation du personnel intérimaire, - Prospection téléphonique en vue de placement des candidats et intérimaires, - Rédaction et diffusion d'annonces, - Suivi satisfaction des clients PROFIL RECHERCHE : - De formation supérieure RH ou commerce - Attiré par univers du recrutement - Capacité d'adaptation, - Sens de l'anticipation, - Savoir travailler dans l'urgence, et gérer les imprévus, - Avoir le sens du service, - Esprit de conquête ! HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES JOURNEE du lundi au vendredi, - CSE Tarifs[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Arles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons actuellement un(e) CHARGE ADMINISTRATIF (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que CHARGE ADMINISTRATIF, vous serez responsable d'accompagner le locataire sur tous les aspects administratifs liés à son entrée dans le logement. S'assurer de la bonne exécution, du suivi des contrats d'entretien, des budgets ainsi que des marchés dans un souci de qualité de service rendu aux locataires. Veiller à la bonne facturation des prestations réalisés. La signature du bail ) Est garant de la bonne signature du contrat de location par le nouvel entrant selon les procédures internes, ) Contrôle, vérification et transmission des documents liés à l'entrée du locataire dans son logement, ) Informe sur les droits et devoirs du locataire, ) Saisie et actualisation des données nouvel entrant et mise en place des dispositifs d'aides d'accès et/ou maintien au logement. La gestion technique et cadre de vie ) Vérification, suivi et contrôle des visites liées aux d'entretiens des équipements et des prestations sous contrat, ) Alimentation et suivi des tableaux de bord à destination des services concernés en interne, ) Suivi des marchés travaux et contrôle des clauses[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A partir de fiches techniques spécifiques à chaque compagnie aérienne, préparation des ingrédients, assemblage et montage des plateaux repas dans le strict respect des conditions d'hygiène et de sûreté en vigueur. Nettoyage, plonge. Travail en station debout prolongée, travail en équipe Amplitude horaire : entre 06h00 et 19h00 week-end et jours fériés inclus, Repos hebdomadaire tournant Poste soumis à habilitation préfectorale Disponibilité totale requise pour la saison estivale Vous êtes habitué au travail de qualité en cadence tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous avez une 1ère expérience en restauration ou industrie alimentaire. Vous êtes autonome pour vous déplacer (pas de transport en commun adapté aux horaires) et vous êtes totalement disponible jusqu'à mi-septembre (pas de congés) Poste soumis à habilitation préfectorale et aux autorités de Police Travailler avec le Groupe Actual vous garantit de nombreux avantages tels que : -Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, -Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre agence de Synergie Rousset, un/une chargé de recrutement pour renforcer notre équipe.Le/la chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle collabore étroitement avec les managers pour attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Gestion des Ressources Humaines Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de La Ciotat, un(e) Chargé(e) de recrutement. Appel Interim est un groupe familial. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 50% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 40% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons actuellement un(e) CHARGE ADMINISTRATIF (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que CHARGE ADMINISTRATIF, vous serez responsable d'accompagner le locataire sur tous les aspects administratifs liés à son entrée dans le logement. S'assurer de la bonne exécution, du suivi des contrats d'entretien, des budgets ainsi que des marchés dans un souci de qualité de service rendu aux locataires. Veiller à la bonne facturation des prestations réalisés. La signature du bail ) Est garant de la bonne signature du contrat de location par le nouvel entrant selon les procédures internes, ) Contrôle, vérification et transmission des documents liés à l'entrée du locataire dans son logement, ) Informe sur les droits et devoirs du locataire, ) Saisie et actualisation des données nouvel entrant et mise en place des dispositifs d'aides d'accès et/ou maintien au logement. La gestion technique et cadre de vie ) Vérification, suivi et contrôle des visites liées aux d'entretiens des équipements et des prestations sous contrat, ) Alimentation et suivi des tableaux de bord à destination des services concernés en interne, ) Suivi des marchés travaux et contrôle des clauses[...]

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Charge(e) de recrutement h/f

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la forte croissance de l'entreprise, elle souhaite intégrer des Chargés de recrutement prêts à débusquer les meilleurs profils, les attirer et les présenter aux clients. Vos missions : Définition des profils recherchés en collaboration avec les Business Manager Rédaction et publication des annonces Identification des candidats Entretiens et suivi des candidats jusqu’à la proposition d’embauche Planification des entretiens auprès des Business Manager Communication et diffusions des annonces via les différents moyens de communication de Davidson PACA Participer aux forums écoles et aux salons de recrutement de la région Organiser des conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun voudrait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste En tant que Responsable Ressources Humaines, vous évoluez au sein d'un comité de direction composé de 8 personnes et votre rôle consistera à : Inspirer et insuffler nos Valeurs au sein de notre équipe Piloter le processus de recrutement, depuis la création des fiches de poste jusqu'à la sélection des candidats lors des entretiens. Faire grandir nos collaborateurs afin de favoriser leur épanouissement et l'augmentation de leurs compétences Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, bilans professionnels, entretiens annuels, etc.) Elaborer, appliquer et développer[...]

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Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Intégré(e) à notre équipe, et après une formation, vous serez en charge : De chercher les futures perles de rares de nos clients, grâce aux CVthèques, Jobboards et autres outils de sourcing D’effectuer les premières prises de contact et entretiens De suivre les positionnements auprès de nos clients, et de s’assurer du parcours d’intégration de vos candidats D’entretenir et suivre votre vivier de candidats

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Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez encadré(e) par le responsable d'agence qui vous accompagnera dans la montée en compétences et la performance ! Dans ce rôle, vous aurez 2 missions principales : le commercial et le recrutement. Recrutement Acquisition des connaissances métiers Identifier des candidats occupant des fonctions spécialisées dans les fonctions supports Qualifier ces candidats par téléphone afin d'évaluer leurs compétences Rédiger les comptes rendus d'entretiens et les présentations pour les clients Reporting sur Cvthèque interne Rédaction et suivi d'annonces Contrôles de références Développement commercial Prospecter des sociétés potentielles et traiter des leads entrants afin d'identifier des missions de recrutement Animer et fidéliser un portefeuille de clients Gérer et suivre la relation commerciale depuis la prise de rendez-vous jusqu'au recrutement des candidats Suivi et relance téléphonique des emailings Effectuer le suivi administratif (établissement des contrats, relevés d'heures, DPAE, visites médicales...) Administratif Gestion des DPAE, maladie, accidents Gestion des contrats intérim Saisie des heures travaillées Clôture de paye mensuelle

photo Assistant consultant en recrutement h/f

Assistant consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez encadré(e) par le responsable d'agence qui vous accompagnera dans la montée en compétences et la performance ! Dans ce rôle, vous aurez 2 missions principales : le commercial et le recrutement. Recrutement Acquisition des connaissances métiers Identifier des candidats occupant des fonctions spécialisées dans les fonctions supports Qualifier ces candidats par téléphone afin d'évaluer leurs compétences Rédiger les comptes rendus d'entretiens et les présentations pour les clients Reporting sur Cvthèque interne Rédaction et suivi d'annonces Contrôles de références Développement commercial Gestion des données des sociétés potentielles Envoi de candidatures par emailings ciblés Administratif Gestion des DPAE, maladie, accidents Gestion des contrats intérim

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Structure d'accueil pour mineurs en difficultés, recherche assistant(e) familial(e). Vous accompagnez à votre domicile des jeunes de 10 à 21 ans issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Votre mission : apporter aux jeunes placés un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre d'un projet de vie, à la préparation à la majorité et à un projet professionnel. Agréments d'assistant(e) familial(e) obligatoire : agréments PMI (Protection Maternelle et Infantile). Postes à pourvoir uniquement sur les départements de l'Aude (11), des Bouches du Rhône (13), du Gard (30), et de l'Hérault (34). Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Le recruteur se déplace pour l'entretien. Compétence(s) du poste - Accompagner le jeune dans l'apprentissage des gestes de la vie du quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant, - Observer le comportement de l'enfant dans la vie quotidienne, - Respecter et accompagner l'enfant dans le cadre du projet éducatif individuel (scolarité, relations familiales, sorties, entretiens psychologiques, argent de poche, habillement...), - D'aider l'enfant accueilli à trouver ou retrouver[...]

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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service. Missions : - Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé. - Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers - Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.) - Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.) - Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.). Qualités/compétences : - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité de représentation - Polyvalence et adaptabilité - Qualités rédactionnelles - Rigueur Détail du[...]

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Standardiste

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un téléconseiller pouvant travailler les samedis. Vous êtes formé(e) sur Marseille pour pouvoir répondre par téléphone. Vous avez une première expérience réussie en lien avec la relation ou le support client (commerce, vente en ligne, prospection, standard, secrétariat, hotline, .). Vous gérerez en majorité des appels entrants et répondrez aux demandes des clients (Prise de rendez-vous - demande de prestation - Paiements - Mise en relation) par téléphone et par email. Sens du service, rigueur, organisation, amabilité et patience sont des qualités indispensables pour ce poste. Vu la nature du poste, être à l'aise avec les outils informatiques sera également important. Contrat en CDI à temps partiel. Le matériel est fourni par l'entreprise. Les heures de travail sont : mardi 09h00-12:00 / 18:00-20:00 mercredi 15:00- 19:00 jeudi 13:30 - 16:00 Vendredi 13:00 - 18:00 Samedi 13:00-15:00 Votre présence dans les locaux de l'entreprise (13007 Marseille) pourra être sollicitée à différentes occasions, notamment durant la période de formation et les entretiens.

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a 9 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP Marseille Second Œuvre spécialisée dans le secteur du BTP recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025. Rattaché(e) à la Directrice D'agence et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

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Rattaché(e) à la Responsable d'agence, le coordinateur H/F exerce un rôle dans la gestion administrative des activités de l'agence. Vos missions principales seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos bénéficiaires et salariés Renseigner les interlocuteurs ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée Suivre les demandes et assurer la satisfaction de chacun Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements.) Participer au recrutement (sourcing, diffusion d'offres, pré-sélection, organisation des entretiens .) Suivre la gestion des dossiers administratifs Suivi de la démarche qualité de l'agence Maintenir à jour les tableaux de suivis agence (Salariés / Bénéficiaires) Prise de rdv médecine du travail et suivi Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement Chez DESTIA, nous vous proposons : Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (prime de performance, primes trimestrielles..) 1% logement N'attendez[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que : Responsable d'équipe Service Client Grands Comptes (f/h) - CDI - Pernod Ricard France - Marseille Avec votre équipe de 6 personnes, vous serez moteur de l'excellence opérationnelle du processus ''order to cash'' pour nos clients grands-comptes (Grande distribution, Grossistes et Cash-and-Carry). Responsabilités : Assurer le Développement de l'équipe, la guider la former, organiser ses missions, la motiver, développer son autonomie, sa polyvalence et favoriser sa montée en compétence. Garantir l'excellence opérationnelle de la gestion des commandes, des livraisons et du recouvrement. Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des activités. Travailler avec votre responsable au développement, à l'implémentation et au renforcement des processus de commande et de livraison. Minimiser les risques financiers, assurer la fiabilité des opérations de suivi des créances et de recouvrement. Collaborer étroitement avec la direction des ventes, la logistique, les prévisions,[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

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Gestion des commandes Préparer les matériaux demandés pour les chantiers/Contrôler la conformité de la marchandise/Transporter la marchandise en camion jusqu'au chantier/Assurer le déchargement des marchandises reçues/Enregistrer la marchandise dans l'outil de gestion Gestion des stocks: Effectuer les contrôles et inventaires de stocks/Suivre la variation des stocks/Signaler tout dysfonctionnement ou écart de stock constaté/Veiller à la qualité du rangement, à la propreté du lieu de stockage et au bon emplacement des marchandises Gestion du parc des outils machines véhicules: Assurer le suivi des entretiens, des réparations et le remplacement des machines et véhicules/Contrôler périodiquement le bon état et le bon fonctionnement du matériel et des véhicules/Organiser le retour de l'outillage en fin de chantier et vérifier leur état pour s'assurer de sa disponibilité pour les prochains chantiers/Recueillir les demandes individuelles concernant les besoins en outillage pour en faire part aux conducteurs de travaux Pilotage: Faire des relevés sur chantier des consommations

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

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Notre client, situé à MARSEILLE, est une entreprise fournissant des services dans le domaine du social et de la famille Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client axe sa politique d'entreprise sur le développement du potentiel individuel, des valeurs humaines fortes et une attention sans faille pour le bien-être des employés. Rejoignez une entreprise engagée qui valorise votre contribution. Désirez-vous dynamiser votre carrière en tant que Gestionnaire RH / Chargé de recrutement (F/H) ? - Assurer la gestion des processus de recrutement, de l'identification à l'embauche - Diriger et organiser les entretiens pour apprécier les aptitudes et la correspondance des candidats avec le poste - Assurer le suivi des postulants pendant toutes les phases du recrutement - Collaborer avec l'équipe Ressources Humaines pour définir et organiser les besoins en recrutement - Participer proactivement à l'évolution de carrière des membres du personnel. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 28371 euros /an Notre client vous propose également[...]

photo Conseiller commercial/Conseillère commerciale en assurances

Conseiller commercial/Conseillère commerciale en assurances

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Plusieurs postes à pouvoir. Lieu de travail: Bassin local (travail à domicile avec formation à Lille) Formation: Bac + 2/3 orienté vente idéalement Expérience: Minimum 5 ans dans des fonctions commerciales (B2C ou B2B) Compétences requises: Excellentes compétences en vente et prospection Fibre entrepreneuriale Permis B obligatoire Profil recherché: Dynamique, autonome et motivé Capacité à développer une activité commerciale à partir de zéro Expérience antérieure dans la vente, de préférence dans le secteur B2C Missions: Développement de l'activité commerciale de manière autonome Prospection active pour trouver de nouveaux clients Aucune évolution de poste prévue Avantages: Statut indépendant avec rémunération à la commission Formation de 5 semaines à Lille, avec prise en charge des frais de transport, hébergement et repas Possibilité d'accompagnement financier selon les résultats Rémunération: Rémunération basée sur commission uniquement, moyenne pour la première année Formation et intégration: Formation de 5 semaines à Lille, suivie d'une validation devant un jury Intégration définitive après validation de la formation Supérieur hiérarchique: Responsable Régional Horaires[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Le MAC Les lierres associatif est à la recherche d'un directeur directrice de crêche. Cet établissement accueille 30 enfants de 16 mois à 4 ans. Il est implanté dans le quartier sud d'Aix en Provence, et intervient dans le champs de la petite enfance à Aix en Provence depuis 50 ans. Notre équipe de 12 collaborateurs/trices œuvrent ensemble pour développer les valeurs de l'association les lierres et veiller au bien être physique et moral des enfants accueillis dans le cadre du projet pédagogique. Sous l'autorité du conseil d'administration, vous etes garant de la mise en oeuvre du projet de l'établissement et assurez la responsabilité de : - gestion administrative et financière : budget, conception de projets, production d'outilsd'évaluation, gestion des risques, recherche de financement, contrats des familles ; - Management d'une équipe de 12 personnes : organisation du travail et des procédures, animation des réunions et du dialogue social, entretiens individuels, recrutement, gestion des formations et une collaboration étroite avec l'assistant de gestion. - Communication : en interne communication et transmission auprès de l'équipe, des membres du conseil d'administration[...]

photo Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

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Gaëlle du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance, 1 Responsable Recrutement (H/F) CDI à pourvoir dès que possible Où ? Marseille 13002 Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse). Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier ! Vous accompagnez le développement de l'entreprise en renforçant l'équipe en place. Vous aurez les missions suivantes : Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats. Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH. Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP. Prendre part[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

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Sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable assure ces missions en collaboration avec la direction. Il s'agit d'assurer : - La gestion administrative relative aux ressources humaines et aux programmes développés par le CRES ; - La gestion le traitement et le suivi des dossiers comptables relatifs aux actions menées et aux frais de fonctionnement de la structure : 1. Description des missions administratives comptables 2 Gestion administrative / personnel et programmes Assurer la préparation et le suivi des dossiers (rapports, supports de communication, comptes-rendus pour signature par le président envois aux financeurs si besoin.), classement et archivage ; Réaliser le suivi administratif du personnel (congés payés, payes, planning, entretiens professionnels et annuels, mutuelle et prévoyance, .) ; Réaliser les EVP mensuels et transmission au service RH pour la gestion des paies (congés, transport, récupération.) ; Distribution des Tickets restaurant mensuels et suivis (commandes, .) ; Participer à l'organisation logistique des recrutements (demande documents administratifs, élaboration de contrat.) ; Gestion des événements RH :[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

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SailEazy facilite l'accès à la voile toute l'année grâce à sa flotte de voiliers en libre-service. Cette offre permet de pratiquer la voile avec le maximum de flexibilité. La flotte est variée et adaptée à de nombreux programmes, de la sortie à la journée à la croisière en passant par la régate. Les motivations des utilisateurs sont nombreuses : détente, sport, formation, vacances ou événements. SailEazy met également à disposition de ses clients, des coachs pour l'initiation, l'accompagnement et le développement de compétences. L'application mobile SailEazy fluidifie les réservations/check-in et les abonnements maximisent l'offre. Sous la responsabilité du dirigeant, en binôme avec un.e alternant.e GEA, et en relation avec les cabinets spécialisés comptabilité, RH et juridique, vous réalisez les missions administratives, ressources humaines et comptabilité de l'entreprise. MISSIONS : Administration générale - Assistanat de direction réunions/présentations/comptes-rendus/plannings - Secrétariat entrant/sortant/interne - Relation avec les cabinets extérieurs juridique/comptable/RH - Préparation des reportings mensuels Ressources humaines - collecte/transmission des données[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation: il faut impérativement savoir lire, écrire et compter pour ne pas mettre en difficulté les candidat.es. Pas besoin de CV, ni diplôme, vous serez évalué.e sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, agir dans une relation de service, travailler sous tension et votre esprit d'équipe. Entre la réunion d'information + les exercices MRS + les entretiens individuels avec la Ville de Marseille, il faut être disponible toute la durée du processus de recrutement. Vos missions : - Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux : sols, surfaces, mobiliers, placards, poignées, interrupteurs, toilettes, badgeuse... - Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel après utilisation en lien avec les agents d'accompagnement de l'enfant : jouets, jeux ; - Entretenir les locaux et notamment les revêtements et jeux de cours ; - Contribuer à l'installation des repas par les transports des chariots ; - Appliquer les procédures et les protocoles de l'entretien du linge : lavage, pliage, rangement - Mettre en pratique les règles d'hygiène[...]

photo Je ne serais pas arrivée là si...

Je ne serais pas arrivée là si...

Théâtre

Mollégès 13940

Le 17/09/2021

Julie GAYET et Judith HENRY viendront se produire avec la pièce de théâtre "Je ne serais pas arrivée là si..." mise en Scène par Judith HENRY. « Je ne serais pas arrivée là si... » Quelques mots anodins qui posent une question vertigineuse. Qu’est-ce qui m’a faite, défaite, marquée, bouleversée et sculptée ? Quel hasard, rencontre, accident, peut-être aussi quelle révolte, ont aiguillé ma vie ? Grand reporter au Monde, Annick Cojean a posé cette question à une trentaine de femmes inspirantes comme Gisèle Halimi, Christiane Taubira, Virginie Despentes ou Amélie Nothomb. Sous la direction de Judith Henry, les deux comédiennes se saisissent de la parole de ces femmes, celle qui interroge et celle qui répond. Elles donnent vie, sous la forme d’une conversation, à des mots universels. D’après les entretiens d’Annick Cojean, publiés aux éditions Grasset et Fasquelle, en partenariat avec Le Monde.

photo Projection autour du

Projection autour du "peuple du sel"

Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture

Arles 13200

Le 22/01/2022

« Le peuple du sel », un film pour partir à la rencontre des Grecs de Camargue, descendants des pécheurs d’éponges de l’île de Kalymnos, venus ici pour travailler le sel, à travers témoignages intimes, paysages grandioses, scènes de vie, archives d’autrefois et musiques de là-bas. Avec poésie et humour, se raconte une France immigrée et ouvrière, menacée de disparition. Ce travail cinématographique est une adaptation du livre d’Annie Maïllis, née à Salin-de-Giraud d’un père grec et d’une mère française. Professeur agrégée, docteur ès/Lettres, elle a écrit plusieurs ouvrages, notamment sur Picasso. Elle a conduit pendant trois ans des entretiens avec des hommes et des femmes d’origine grecque (ou arménienne) afin d’alimenter son ouvrage "Des grecs en Camargue, un exil entre sel et mer", riche en archives photographiques et publié par Odyssées éditions. Réalisateur formé à La Femis, Thomas Gayrard s’est essayé à tous les supports et tous les genres, avec notamment les courts-métrages « Self Defense » (avec Arthur H. et pour Canal +) et « Marche Forcée » (France 3). Il est également l’auteur de « Les camisards, guerilleros de la foi » (2017).

photo Le Cantique des Moineaux

Le Cantique des Moineaux

Animaux

Marseille 13000

Du 13/03/2021 au 09/10/2021

Le titre de l'exposition fait référence au poème persan Le chant des oiseaux, écrit en 1177, qui raconte l'histoire d'une bande de trente oiseaux pèlerins partant à la recherche de leur roi. Plus largement, il évoque le langage des animaux qui surgissant dans notre quotidien, nos rêves ou nos mythes, apportent à nous, humains, un autre accès au sens. Les documents d’archives sont reproduits et affichés à côté des photographies d’Hélène David, des extraits d'entretiens sonores recueillis par Aurélie Darbouret et montés par Bertrand Wolff et d’un abécédaire façon Deleuze composé par Philippe Somnolet. Ces fragments juxtaposés et confrontés composent un récit choral, une chorégraphie, où les individus humains et non humains s'incarnent, les voix se mêlent dans un large flux de vivant, orchestrées par l’élégance de la mise en page de François Marcziniak. La frise est construite au fil des couleurs des blasons et des premiers pigments de l’art pariétal. Ocre, noir et rouge : Gueules/Argent/Sable.

photo Elisabeth Gets Her Own Way - Jan Martens

Elisabeth Gets Her Own Way - Jan Martens

Musique contemporaine, Musique, Danse - Bal - Cabaret

Marseille 13000

Du 28/09/2021 au 29/09/2021

Pionnière des avant-gardes et quasi-muse de compositeurs majeurs du XXe siècle (Görecki ou Xenakis ont écrit pour elle), l’interprète a transformé les possibles de cet instrument indissociable de la tradition baroque, pour en tirer des sons et des textures inouïes, et lui appliquer une étourdissante virtuosité rythmique. C’est notamment ce travail sur le rythme que Martens entreprend de traduire sur scène, en poussant lui-même son corps à des extrémités dans un solo mêlant répertoire et éléments biographiques de cette figure culte de la musique contemporaine, disparue en 2017. En étudiant sa vie, ici restituée par des entretiens sonores avec des proches, le danseur s’est identifié à son appropriation créative de partitions originales (anciennes ou modernes), mais surtout à son approche détendue, voire facétieuse, des pratiques artistiques expérimentales, dont elle a fait la découverte en autodidacte à l’issue d’une formation classique au clavecin. Documentaire audio et questionnement artistique, Elisabeth Gets Her Way est avant tout une transe chorégraphique, prise dans le relief escarpé d’une sélection de pièces de la musicienne. Danse, chorégraphie, entretiens[...]

photo Je ne serais pas arrivée là, si…

Je ne serais pas arrivée là, si…

Spectacle

Marseille 13000

Du 01/10/2021 au 03/10/2021

Toutes ont imposé leur voix dans un monde aux règles forgées par les hommes. Judith Henry et Julie Gayet donnent corps à ces témoignages de femmes dont la portée est universelle. "Je ne serais pas arrivée là, si…" Quelques mots posés là par Annick Cojean à Gisèle Halimi, Christiane Taubira, Virginie Despentes, Amélie Nothomb et d’autres femmes fortes, reconnues de notre temps qui ont accepté de les poursuivre. De se raconter. Annick Cojean, autrice, Grand Reporter au Monde et scrupuleuse émissaire de la parole des femmes depuis trente ans, se fait l’écho une fois de plus de cette parole, à travers ces parcours poignants, singuliers, toujours intimes. Judith Henry et Julie Gayet incarnent ces mots sur scène. L’une interroge, l’autre répond. À travers ces entretiens, où des générations de femmes s’adressent aux prochaines, s’écrit notre histoire commune. D’Annick Cojean Publié aux éditions Grasset & Fasquelle en partenariat avec Le Monde Conception et mise en scène :Judith Henry Lumières : Laurent Béal Costumes : Elisabeth Tavernier Collaboration artistique : Anne Le Guernec Avec Julie Gayet et Judith Henry Dans le cadre de "Jeu de Dames" Théâtre du Gymnase,[...]

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Simone Veil "Les Combats d'une effrontée"

Conférence - Débat

Châteaurenard 13160

Le 26/02/2022

Derrière l’icône, une femme à la destinée hors du commun. Une survivante de la Shoah, devenue ministre et présidente du Parlement européen. A travers une série d’entretiens accordés à sa petite fille, Simone Veil se plonge dans ses souvenirs. Elle nous fait revivre ses combats pour les femmes, pour la paix, pour la mémoire. Une parole courageuse, engagée, passionnée. Comme un message lancé aux générations futures. ​Durée 1h20.

photo Les Entretiens de la Liberté de l'Esprit

Les Entretiens de la Liberté de l'Esprit

Marseille 13000

Du 11/02/2022 au 12/02/2022

Proposés par les éditions Calmann-Lévy, les Entretiens de la Liberté de l'Esprit réunissent des intellectuels, des chercheurs et des acteurs de la société civile pour réfléchir au devenir de nos démocraties libérales. La question principale qu'aborderont ces premiers entretiens sera : la liberté est-elle aujourd'hui en repli ? L'effondrement de l'empire soviétique a pu faire croire l'espace d'une courte décennie que la démocratie libérale avait définitivement triomphé. Pourtant, d'autres périls, plus insidieux et dispersés, viennent aujourd'hui la menacer dans son cœur même. Les meilleurs penseurs venant d'horizons différents croiseront leurs points de vue pour répondre aux questions que pose aujourd'hui l'exercice de nos libertés. Après la succession des états d'urgence, l'espace de nos libertés s'est-il rétréci ? Les populismes et l'abstention menacent-ils la légitimité des institutions démocratiques ? Les réseaux sociaux peuvent-il être autre chose qu'un outil de harcèlement ou de surveillance ? La protection des minorités suscite-t-elle de nouvelles formes de censure ? Liberté des cultes ou liberté des consciences : que doit protéger la laïcité à la française[...]

photo Pièces à pédale - Modulation 9

Pièces à pédale - Modulation 9

Musique

Marseille 13000

Le 15/03/2022

Les Pièces à pédale sont une constellation de pièces, indépendantes mais en résonance les unes avec les autres, fondées sur le même principe du dédoublement de la voix et l’utilisation d’un même dispositif, la pédale - ou foot-switch -, soit un dispositif électroacoustique simple et réduit à l’essentiel. C’est une constellation de pièces qui ont en commun de s’intéresser au dédoublement de la voix et d’utiliser un dispositif électro-acoustique simple et réduit à l’essentiel : une pédale. Alessandro Bosetti est un compositeur qui aime explorer les paradoxes du rapport entre langues naturelles et musique. Il réserve une attention toute particulière à la voix "quotidienne" et s’inspire très souvent de conversations, d’entretiens, de jeux de traduction et des malentendus. Après avoir écrit trois solos pour instrumentiste/sujet parlant, il rencontre, à l’invitation d’Athénor, des chercheurs en mathématiques et en logique de l’université de Nantes. De leurs recherches et expérimentations, émergent un duo pour musicien et chercheuse ainsi qu’un opéra de chambre pour trois musiciens et quatre chercheurs en conversation modulée. Les Pièces à pédale, c’est la simplicité[...]

photo Hôtel de l’univers - Juan Valbuena

Hôtel de l’univers - Juan Valbuena

Photographie - Vidéo

Marseille 13000

Du 25/11/2021 au 30/01/2022

Juan Valbuena est photographe. Il vit et travaille à Madrid. Son travail s’inscrit dans le courant de la photographie documentaire et aborde des thèmes tels que le territoire, la mémoire, le voyage, l’exil. Dans ses projets il tend à combiner ses propres prises de vue et des photographies vernaculaires recueillies sur le terrain. L’image y croise souvent la parole sous des formes diverses (récits, documents, entretiens). Son travail a fait l’objet d’une exposition rétrospective dans le cadre du festival PhotoEspaña 2020 : Donde doblan los mapas (le catalogue publié à l’occasion a reçu le prix du meilleur livre PHE 2021). Fondateur de l’agence Nophoto et directeur des éditions Phree. Vernissage jeudi 25 novembre 2021 de 18h à 21h Rencontre et signature - samedi 27 novembre de 18h à 20h Présentation de Phree édition. Et lancement du n°3 de la revue La fabrique de Méditerranée dirigée par Thierry Fabre, aux éditions Arnaud Bizalion, en présence de Juan Valbuena et de Emma Grosbois qui ont participé à la revue.